1、使命: 

为人类社会作出贡献 


2、经营理念:

以人才和技术为基础    

创造最佳产品和服务    

为人类社会作贡献 


3、精神:

与顾客同在,从顾客的角度来思考问题,与顾客结成利益共同体,通过为顾客创造价值,满足顾客的需求,实现顾客的梦想,达到与顾客共同成长的理想状态.    


4、经营哲学:   

危机意识、认识现实、反省过去    

变化从我做起:人性美、道德美、礼仪规范、行为规范    

同一方向    

重质经营    

信息化、国际化、复合化 


5、六大价值观——竞争力源泉    

重视人才,人才第一    

基于健全的危机意识的自我创新    

永远创新,力求变革   

合理思考和合理行动    

廉洁健康的工作作风:作纯正的三阳光泰人    

坚持一个方向,实现团队协作 


6、服务理念: 

与顾客保持最紧密的关系,为了满足顾客而竭尽全力,让顾客享受最完美的售后服务.    


7、人事管理原则:

冷静的判断——因才施用,以正确的数据为基础进行冷静的判断;    

公正的审查——消除一切地缘、血缘、学缘等因素,达到对人的公正认识;    

慎重的决定——为防止可能发生的失误,在作为决定之前要经过深思熟虑.